<杭州创业服务网王旸2011年9月10讯>.近日，浙江省杭州市召开第一批全球引才“521”计划人选颁证暨座谈会。杭州市委副书记、市长邵占维在会上强调，要进一步提高认识，营造环境，优化服务，全力以赴推进人才强市，深入实施全球引才“521”计划。杭州市委副书记王金财主持会议。市委常委、组织部长于跃敏宣读杭州市第一批全球引才“521”计划人选和创新创业团队名单。杭州市人力社保局介绍了第一批全球引才“521”计划人选评审情况。4位第一批全球引才“521”计划人选代表分别作交流发言。
       飞来投资董事长、杭州创业服务网CEO、中国青年大学生创业导师魏任斌说：杭州市全球引才“521”计划是指，杭州市借鉴国家和省实施“千人计划”的做法，从2010年开始，用5年时间，面向全球引进20个以上海外优秀创业创新团队，100名以上海外高层次创新创业人才。今年初，杭州市启动实施了第一批“521”计划遴选工作。经过申报、评审及公示后，确定第一批“521”计划人选34名和团队4个。主要特点是：人选和团队专业领域新，涉及电子商务、信息软件、生物医药、新能源、节能环保、生命科学等领域，符合杭州“十二五”期间重点发展十大产业的总体需要；引才地域广，34名人选分别来自美国、加拿大、英国、挪威、澳大利亚、日本等国家，遍布全世界人才聚集的重点领域；学历学位高，30人具有博士学位，4人具有硕士学位；年纪比较轻，平均年龄46岁，最小仅33岁；创业者占主体，30人来自企业，4人来自高校，绝大多数都在企业一线从事成果转化落地工作。今后几年，杭州市每年将组织申报“521”计划人选。
       邵占维首先代表杭州市委、市政府向首批全球引才“521”计划人选表示祝贺。他指出，大力引进海外高层次人才是杭州推进科学发展的重大举措。科学发展强调，要促进经济增长从主要依靠增加物质资源消耗、资金投入和劳动力优势，向主要依靠科技创新与进步、劳动者素质提高转变，而人才是关键。特别是海外高层次人才，有的具有很强的研发创新能力，有的具有很强的管理领导能力，有的两种能力集于一身，并且都具有丰富的市场经济经验。“十二五”期间，杭州要大力发展“十大产业”，确保经过五年努力使“十大产业”成为GDP的主体，关键就是要依靠包括海外高层次人才在内的各类人才，特别要更加注重推动人才创新成果的转化，推进科技创新与产业的紧密结合。
       邵占维强调，在下一步推进海外高层次人才工作中，为海外高层次人才创新创业营造良好的环境，要成为各级党委政府的重要职责。一要健全政策服务体系。进一步完善海外高层次人才工作政策，特别要注重针对性地出台政策，在制定政策时要多了解海外高层次人才的需求和愿望，广泛听取海外高层次人才的意见和建议。二要进一步搭建各类创新创业平台。通过建立如余杭区海创园等创业园区，让创业人才找到创业平台。通过建立科研实验室以及提供相关技术人员支持等，为创新人才提供创新平台。要鼓励通过在上规模民营企业中建立实验室、研究室，开展课题研究，解决在发展中面临的科技难题和产业共性问题。三要创造更好的创新创业工作环境。着力营造有利于创新创业的良好社会氛围，通过开展各类国际研讨活动，健全公共科技文化设施，形成浓厚的学术科研环境，让海外高层次人才在杭州仍然感觉到站在科研的前沿。要通过大力发展私募基金等，推动“人才与资本”的结合。四要营造良好生活环境。加强对海外高层次人才在住房等方面的政策研究，及时帮助解决在工作生活中遇到的子女就学、医疗保险等方面的实际问题，进一步畅通交流沟通渠道，为海外高层次人才在杭发展营造良好生活环境。
       魏任斌认为：杭州市人民政府在引进海外留学生在杭州创新创业方面一直走在全国前列，出台了相关具有操作性和已经落实的辅助政策，是一个务实、高效、具有前瞻性的政府；通过海外留学生回杭州创新创业，保持杭州的活力和竞争优势，带动和提升杭州创业氛围，进一步促进杭州的科技创新和产业转型升级。